职称论文就是要取得某一职称就要发表相关的论文，审核通过并发表之后，才能进行单位的职称评选。举个简单的职称例子，大学老师的职称有助教、讲师、副教授和教授，每上升一级，就要在专业领域发表一定数量的论文，所以职称论文很重要。那么职称论文的重复率在什么范围内可以发表呢？职称论文重复率30可以过吗？

　　一般情况下职称论文的重复率需要在百分之三十以内，这算是初级期刊发表的重复率要求了，高级或者是核心期刊对论文的重复率要求更高，达到百分之十以内才能审核发表，所以有需要的可以在询问单位之后，确定发表职称论文的期刊级别，之后询问期刊杂志社对论文重复率的要求，然后对论文的重复率进行相应的调整。

　　职称论文的检测可以使用中国知网和维普网进行检测。中国知网针对期刊论文有专门的检测系统，计算方法同样精准，检测的价格在六十元左右，价格相对较低；维普网针对期刊论文也有专门的检测系统：维普职称版，检测价格是每万字四十元。

　　总的来说，论文的重复率和所要投稿的期刊级别息息相关，所以要根据实际情况修改论文的重复率，而且职称论文对原创程度有较高的要求，在保证论文质量的同时也要突出论文的写作水平。

　　每个论文检测系统都会出具检测报告，报告中会用不同的颜色对论文的重复程度进行标注，颜色越鲜艳，表示重复的程度越高，大家在修改降重的时候要有针对性的调整，效率会更高。

　　以上就是关于“职称论文重复率30可以过吗”的全部内容，不同的单位对职称论文的要求不同，不同的杂志社也对论文的重复率有不同的要求，根据不同的要求对论文加以调整，级别高的期刊当然要求更高，按照规定撰写修改，在查重时，也能很好的通过检测。